Challenge

  • Themenfelder identifizieren
  • Passende Organisationsbereiche identifizieren
  • Richtige Mischung aus Gemeinsamkeiten (Common Ground) und Unterschieden (Diversity) im Team

Möglichkeiten im Coaching

  • Erstellen einer passenden Topic Map
  • Strukturierte Auswahl von Team MGs (Org Chart, Techniken der Stakeholder-Analyse)
  • Dialektisches Vorgehen beim Team-Building
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